Die beste Bewerbungsmappe beinhaltet ein gutes Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und ein hervorragendes Bewerbungsfoto. Wir vermitteln die wichtigsten Tipps für Ihre Unterlagen.
In Ihre Bewerbungsmappe gehören:
Was sonst noch dazugehören kann, wenn es verlangt wird, nicht ausgeschlossen wird, oder für den Job wichtig sein könnte:
Welche Fehler gilt es zu vermeiden?
Absolut tabu sind Rechtschreibfehler, falsche Ansprache Ihres möglichen Arbeitgebers, Eselsohren oder sonstiger Dreck im Bewerbungsanschreiben. Negativ sind Zeitlücken im Lebenslauf ohne Erklärung, zu viel Haut auf dem Bewerbungsfoto, fehlendes Datum und Unterschrift.
Alle Personaler sagen, dass mit dem Bewerbungsfoto die Chance auf ein Bewerbungsgespräch steigt. Aber nicht nur dort gilt: Geben Sie sich die größtmögliche Mühe. Immer wieder stellen Personaler fest, dass Bewerber, die Ihr Anschreiben im selben Stil an die verschiedensten Unternehmen schicken und nur den Ansprechpartner tauschen, sich nicht genügend anstrengen.
Gehen Sie im Bewerbungsanschreiben auf das Unternehmen, die Stellenanzeige und Ihre mögliche Tätigkeit in der Firma im Bewerbungsschreiben ein. Warum möchten Sie zu dieser Firma? Was ist Ihre Motivation? Warum sind Sie der / die Richtige für den Job?
Wählen Sie als Schriftstil eine gut lesbare Schriftart wie Arial, Verdana oder Helvetica. Für Bewerber von Designberufen ist eine besondere Schriftart zwingend.
Lassen Sie noch eine weitere Person Korrektur lesen. Oder gehen zum Beratungscoach.
Nehmen wir als kompetentes Beispiel den Bewerbungscoach Herrn Thiel. Auch er wurde von uns fotografiert. Er sagt (Zitat):
Every HR department uses the application photo as a very important first impression of an applicant.
If a photographer succeeds in capturing an applicant's personality in a positive way, a successful photo can cover up missing characteristics and open the door to a job interview.
Die Reaktion meiner Freunde auf Ihre Fotos: “ Schau‘ mal die Fotos zeigen Dich, wie Du wirklich bist“. Und tatsächlich, in den Fotos sehe ich mich, wie ich wirklich bin.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns einfach zu Ihren Fragen, die wir gerne beantworten. Wir vermitteln auch gerne an den Bewerbungs-Coach, der nicht nur Ihre Mappe prüft, sondern Ihnen auch hilft die richtige Position zu finden.
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