Bewerbungsschreiben Bewerbungsmappe Bewerbungsfoto

Wie müssen Bewerbungsschreiben und Bewerbungsmappe aussehen? Was ist wichtig für Ihre Bewerbung?

Die beste Bewerbungsmappe beinhaltet ein gutes Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und ein hervorragendes Bewerbungsfoto. Wir vermitteln die wichtigsten Tipps für Ihre Unterlagen.

Was gehört in jede Bewerbungsmappe?

In Ihre Bewerbungsmappe gehören:

• Ihr Anschreiben / Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf (maximal 3 Seiten)
• Zeugnisse der Ausbildungen
• Arbeitszeugnisse
• Fortbildungen

Was sonst noch dazugehören kann, wenn es verlangt wird, nicht ausgeschlossen wird, oder für den Job wichtig sein könnte:

• Gutes Bewerbungsfoto (Sehr empfehlenswert! Im Lebenslauf, oder auf Deckblatt)
• Kopie Führerschein
• Kopie Führungszeugnis

Welche Fehler gilt es zu vermeiden?

Absolut tabu sind Rechtschreibfehler, falsche Ansprache Ihres möglichen Arbeitgebers, Eselsohren oder sonstiger Dreck im Bewerbungsanschreiben. Negativ sind Zeitlücken im Lebenslauf ohne Erklärung, zu viel Haut auf dem Bewerbungsfoto, fehlendes Datum und Unterschrift.

Tipps für Ihre Bewerbungsmappe / Bewerbungsschreiben / Bewerbungsfoto

• Verwenden Sie immer einen C4 Umschlag mit Hartrücken (Pappe), oder Pappkarton, damit Ihre Bewerbungsunterlagen unbeschädigt den besten Eindruck hinterlassen
• Machen Sie die besten Bewerbungsfotos bei einem Profi Fotografen, damit Ihr zukünftiger Chef sieht, dass Sie sich große Mühe geben
• Verwenden Sie eine gute, exklusive DIN A4 Bewerbungsmappe für Ihre Unterlagen
• Verwenden Sie hochwertiges Papier
• Stellen Sie Alleinstellungsmerkmale in den Vordergrund, speziell wenn Sie über 45 Jahre alt sind
• Seien Sie absolut ehrlich
• Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein (das funktioniert am besten mit Hilfe eines besonderen Bewerbungsfotos)
• Hinterlegen Sie dasselbe Bewerbungsfoto auch bei Xing oder Linkedin (gute Personaler googeln dort Ihre Aussagekraft)
• Lebenslauf und Anlagen gehören in die Mappe. Das Anschreiben (maximal eine Seite) liegt obenauf.

Was Personaler raten

Alle Personaler sagen, dass mit dem Bewerbungsfoto die Chance auf ein Bewerbungsgespräch steigt. Aber nicht nur dort gilt: Geben Sie sich die größtmögliche Mühe. Immer wieder stellen Personaler fest, dass Bewerber, die Ihr Anschreiben im selben Stil an die verschiedensten Unternehmen schicken und nur den Ansprechpartner tauschen, sich nicht genügend anstrengen.

Gehen Sie im Bewerbungsanschreiben auf das Unternehmen, die Stellenanzeige und Ihre mögliche Tätigkeit in der Firma im Bewerbungsschreiben ein. Warum möchten Sie zu dieser Firma? Was ist Ihre Motivation? Warum sind Sie der / die Richtige für den Job?

Wählen Sie als Schriftstil eine gut lesbare Schriftart wie Arial, Verdana oder Helvetica. Für Bewerber von Designberufen ist eine besondere Schriftart zwingend.

Lassen Sie noch eine weitere Person Korrektur lesen. Oder gehen zum Beratungscoach.

Warum ein besseres Bewerbungsfoto?

Nehmen wir als kompetentes Beispiel den Bewerbungscoach Herrn Thiel. Auch er wurde von uns fotografiert. Er sagt (Zitat):

Jeder Personalabteilung dient das Bewerbungsfoto als ein sehr wichtiger erster Eindruck von einem Bewerber.

Wenn es einem Fotografen gelingt, die Persönlichkeit eines Bewerbers positiv einzufangen, kann ein gelungenes Foto fehlende Eigenschaften überdecken und die Türe zum Vorstellungsgespräch weit öffnen.

Die Reaktion meiner Freunde auf Ihre Fotos: ” Schau’ mal die Fotos zeigen Dich, wie Du wirklich bist”. Und tatsächlich, in den Fotos sehe ich mich, wie ich wirklich bin.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns einfach zu Ihren Fragen, die wir gerne beantworten. Wir vermitteln auch gerne an den Bewerbungs-Coach, der nicht nur Ihre Mappe prüft, sondern Ihnen auch hilft die richtige Position zu finden.

© Profi Fotograf Peter Roskothen Bewerbungsschreiben Bewerbungsmappe Bewerbungsfoto