Passbilder versus Bewerbungsfotos

Auf der Suche nach perfekten Bewerbungsfotos werden immer noch Begriffe wie „Passfotos“ oder „Passbilder“ eingegeben. Wir verraten welchen Unterschied es gibt zwischen Passbildern oder Passfotos und Bewerbungsfotos:

Bessere Bewerbungsfotos Fotograf Peter Roskothen Fotostudio - Bewerbungsfotos sind keine Passbilder

Was zeichnet gute Bewerbungsfotos denn nun eigentlich aus?

Bewerbungsbilder können das ausdrücken, was Ihre Bewerbungsschreiben und Lebenslauf nicht vermögen: Ihre Persönlichkeit, Ihre Freundlichkeit und Offenheit. Das alles in einem Foto festzuhalten ist unsere Kunst der Bewerbungsfotografie. In der Fülle der Bewerbungen müssen Sie heraus stechen mit einer hervorragenden Mappe und einem perfekten Bewerbungsfoto.

Personaler möchten die besten Bewerbungsbilder für sich selber

Wir haben im Laufe unserer Zeit als Fotograf viele Personaler fotografiert, die für die eigene Bewerbung besonderen Wert auf ihr Bewerbungsfoto legen. Wer selber jeden Tag Fotos sieht, der weiß worauf es ankommt und sucht das Besondere. Eine perfekte, professionelle Bewerbung muss den Anforderungen der Personaler erfüllen und einen relativ konservativen Stil im Bereich Lebenslauf und Anschreiben erfüllen.

Sich selber darzustellen ist fast nur über das Anschreiben, vor allem aber über das besondere Bewerbungsfoto möglich. Das Foto ist also eine Investition, welche sich lohnt, auch um ein gutes Gefühl beim Bewerbungsgespräch zu haben. Schließlich hat man Sie eingeladen, weil der kurze Blick auf das Foto jemandem Sympathie und Kompetenz vermittelt hat.

Wir machen keine Passbilder, wohl jedoch besondere Bewerbungsbilder!

Lesen Sie in diesem Link, welche Anforderungen und welche Besonderheiten ein gutes Bewerbungsfoto hat:

Bewerbungsfotos auf denen Sie kompetent aussehen >>

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    Ein besonderes Bewerbungsfoto ist nicht für 30 Euro zu bekommen. Wenn Sie so eine Zahl im Kopf haben, dann vermutlich weil Sie mal in einem Fotostudio waren, welches Sie in fünf oder zehn Minuten fotografiert hat. Das funktioniert nicht für besondere Bewerbungsfotografien. Schlagen Sie sich diesen Preis aus dem Kopf und fangen frisch an: Was bringt Ihnen Ihr Job in drei Jahren? 60.000 Euro, 90.000 Euro oder mehr?

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